Centro di Assistenza Fiscale CAF-AIC srl
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Maternità

La lavoratrice ha diritto:
• alla conservazione del posto di lavoro;
• a non lavorare;
• ad avere parte della retribuzione.

Dall'inizio della gestazione fino al momento della astensione obbligatoria dal lavoro la lavoratrice può essere licenziata solo per mancanze gravi che non consentono la prosecuzione del rapporto.

L’inps con messaggio n. 4383 del 17/2/2004 ha fornito chiarimenti in merito al diritto alle prestazioni economiche di malattia e di maternità da parte dei lavoratori extracomunitari.

In base all’art. 62 del Testo unico in materia di malattia e maternità le lavoratrici e i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari hanno diritto alle prestazioni economiche di maternità ma non a quelle di malattia.
• il lavoratore domestico per aver diritto all’indennità di maternità deve possedere come requisito contributivo i contributi settimanali in relazione al rispettivo arco temporale considerato, nei 24 mesi  o 12 mesi precedenti l’inizio del periodo di congedo per maternità devono essere stati versati almeno 52 contributi settimanali o nei 12 mesi precedenti 26 contributi settimanali.